Sốc với thông tin tuyển dụng nữ kế toán, phải cho sếp “sờ mó”

"Cũng như chị, em phải đồng ý tình yêu công sở với sếp, tình yêu công sở không liên quan hay ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình và tình cảm riêng tư của em, mà đơn giản là sự hợp tác bí mật trong chốc lát sau giờ làm việc để thư giãn mà thôi".

Mới đây, trên nhiều diễn đàn mạng liên tục chia sẻ một hình ảnh được chụp lại từ thông báo tuyển dụng nữ kế toán của một công ty tự xưng là nhà tuyển dụng với nội dung gạ tình trắng trợn.

Điều khiến nhiều bất ngờ là đi kèm với những điều khoản có vẻ sơ sài về công việc, nhà tuyển dụng này còn công khai thông báo cho người tuyển dụng là phải cho sếp “sờ mó” và chấp nhận tình yêu công sở với sếp.

Thông báo tuyển dụng với nội dung gạ tình công khai được chia sẻ đang gây xôn xao trên mạng.

Theo đó, sau khi nộp hồ sơ xin việc ứng tuyển vị trí kế toán cho công ty này, người ứng tuyển đã nhận được email thông báo trúng tuyển từ “nhà tuyển dụng” với nội dung như sau:

“Chào em! Chị đã xem qua hồ sơ của em và chị đồng ý nhận em vào làm.

Công việc cụ thể như sau: Thu chi, chấm công, lương bảo hiểm, sổ sách, ngần hàng, công nợ. Lương khởi điểm: 6,3 triệu. Làm từ 8h- 17h

Và cũng như chị, em đồng ý thỉnh thoảng cho sếp mò xíu (không quan hệ), đảm bảo hoàn toàn bí mật và không ảnh hưởng đến cuộc sống, tình cảm riêng tư của em.

Có gì chị giúp đỡ cho em, em đồng ý thì hồi âm lại cho chị biết nhé”.

Sau khi thông tin tuyển dụng này được lan truyền, nhiều người dùng mạng cũng nhận ra và chia sẻ những câu chuyện tương tự đã gặp phải khi tuyển dụng với nội dung gạ tình trắng trợn.

Hầu hết mọi người bức xúc trước tình trạng lợi dụng thông báo tuyển dụng để gạ tình như vậy.

Trên một diễn đàn, một thành viên cũng đăng tải những hình ảnh chụp lại màn hình điện thoại về thông báo tuyển dụng kèm theo dòng chia sẻ:

“Các chị em xin đi làm kế toán thì nên cẩn thận nhé, thông tin chia sẻ bởi 1 bạn giấu tên. Dưới đây là kết quả sau khi nộp hồ sơ phỏng vấn và được nhà tuyển dụng gửi trả lời qua mail”.

Những thông báo tuyển dụng với có nội dung tương tự được chia sẻ trên nhiều diễn đàn mạng.

Bên cạnh thông báo tuyển dụng, thành viên này cũng chia sẻ thông tin về nhà tuyển dụng để cảnh báo mọi người.

Điều bất ngờ là mặc dù được gửi vào những thời gian khác nhau, nhưng những email thông báo này đều được gửi đến từ cùng một nhà tuyển dụng. Có những email đã được gửi từ năm 2013.

Theo những thông tin được chia sẻ, nhà tuyển dụng này có địa chỉ là 1 công ty TNHH Q. (21/3 đường số 10, phường Hiệp Phước, quận Thủ Đức, TP. HCM).

Tại một trang tìm việc, công ty này tự giới thiệu: Công ty đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giày dép xuất khẩu và tạo được chỗ đứng trên thị trường xuất khẩu với quy mô từ 10 – 24 nhân viên.

Tuy nhiên khi tìm đến địa chỉ trên thì phát hiện đây là địa chỉ không có thật, chỉ có số nhà 21 đường đường số 10, hoàn toàn không có hẻm và tại đây cũng không có công ty TNHH tên Q. nào như thông tin tuyển dụng nêu ra.

Gọi hỏi tổng đài 1080, nhân viên tổng đài cũng xác nhận không có số điện thoại bàn đăng ký từ địa chỉ trên.

Trước đó chúng tôi liên lạc vào số điện thoại trên thì một người đàn ông cho biết ông không hề đăng tin tuyển dụng nhân viên kế toán nào. Sau đó, số điện thoại không liên lạc được.

Thông tin kế toán – kiểm toán của “nhà tuyển dụng” ma được giới thiệu trên trang tìm việc.

Chỉ có số nhà 21 đường số 10, hoàn toàn không có hẻm. Số nhà này là một công ty cơ khí. Cả con đường này không có công ty nào tên Q. chuyên sản xuất giày dép như trong thông tin tuyển dụng trên.

Trước những thông tin này, chúng tôi đã liên hệ với chủ nhân của bức ảnh được chia sẻ trên mạng và cũng là người trực tiếp nhận được thông báo tuyển dụng gạ tình trắng trợn này.

Được biết, cô gái này tên Đ.P., hiện đang là sinh viên năm cuối của trường Đại học Quốc gia TP. HCM.

Bức xúc trước những lời lẽ thô tục, trắng trợn từ email này, nữ sinh đã mạnh dạn công khai email của người tự xưng là nhà tuyển dụng để cảnh báo mọi người.

Trao đổi với chúng tôi, bạn Đ.P. cho biết: “Cách đây vài tuần, mình tìm thấy thông tin tuyển dụng của công ty này đăng trên trang cộng đồng PG- PB.

Trong quá trình tìm kiếm, mình thấy địa chỉ công ty này do một chị tên N. đăng tin tuyển dụng. 

Vì trong thời gian đi học, công việc làm thêm của mình là làm MC cho chương trình tiếp thị, thấy địa chỉ công ty lại gần nhà nên mình đã gửi CV”.

“Mình gửi CV cách đây vài tuần rồi nhưng không nhận được email. Đến ngày 30/5, mình mở mail tìm kiếm tài liệu ôn thi thì thấy mail phản hồi đó.

Đọc xong mình thấy trơ trẽn và bức xúc quá nên đã chia sẻ để mọi người biết và cảnh báo cho các bạn nữ mới ra trường tim việc”, bạn Đ.P. chia sẻ thêm.

Bức xúc trước tình trạng tuyển dụng gạ tình trắng trợn, bạn Đ.P. đã mạnh dạn công khai email của người tự xưng là nhà tuyển dụng để cảnh báo mọi người. 

Khi email qua lại về vấn đề công việc, phía tuyển dụng vẫn khẳng định cần tuyển vị trí kế toán, làm các vấn đề về: Thu chi công nợ, ngân hàng, bảo hiểm. Mức lương cũng được nêu ra khởi điểm là 6,3 triệu/tháng.

“Cách đó 1 tuần, bạn của mình cũng được gửi mail với nội dung tương tự và do chính công ty đó gửi về. Mình nghĩ là ai gửi hồ sơ cũng được phản hồi lại bằng mail này.

Rõ ràng đây là một tổ chức lừa gạt. Mình quyết định công bố email để mọi người rút kinh nghiệm, tránh xa những kẻ xấu này”, Đ.P. bức xúc.

Đây không phải là lần đầu tiên những email với nội dung “muốn được tuyển phải cho sếp sờ mó” như trên được công khai.

Hiện nay, có nhiều công ty, doanh nghiệp “ma” đã lợi dụng email hoặc tin nhắn để công khai tuyển dụng để gạ tình trắng trợn.

Những người bị hại phần lớn là các nhân viên nữ độ trong tuổi từ 18 – 24 mới chân ướt chân ráo ra trường đang tìm kiếm công việc trên mạng Internet.

Những “nhà tuyển dụng” này thường dùng mức lương hậu hĩnh cũng những điều khoản công việc nhẹ nhàng để quảng cáo và lừa các thiếu nữ nhẹ dạ vào tròng.

Thậm chí, các đối tượng này còn dùng email, tin nhắn nhạy cảm để tống tiền người khác.

Nếu người lao động gửi mail đồng ý việc sẽ quan hệ với sếp, có thể sẽ bị đối phương dùng làm “vật chứng”, uy hiếp – vì trong hồ sơ, bạn đã ghi rõ họ tên, điện thoại, số nhà của bạn.

Hoặc nếu chịu phỏng vấn nơi riêng tư (quán nước, phòng karaoke, nhà nghỉ) thay vì đến tận công ty, người lao động dễ bị thiệt thòi, khi nhận ra không hề có công ty nào cả thì đã muộn.